3月28日，房地产公司党总支书记、总经理王海洋主持召开房地公司2021年度-2022年度干部选任工作评议暨2023年度人才工作专题会议。各所属公司中层以上人员、房地产公司本部全体干部职工参加会议。
会议首先学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》《二十大报告》中有关工作要求和贯彻落实中央人才工作会议精神，随后听取了公司干部选拔任用工作及人才工作专题报告。会上，房地产公司党组织领导班子人员、各所属公司负责人、各部门负责人、员工代表等围绕公司干部选拔任用及选人用人工作交流发言，并对2021年度-2022年度干部选拔任用工作进行评议。
会议指出，干部选任工作和人才工作事关全局、事关长远，各级干部职工要增强责任感和紧迫感，聚焦发展需求、围绕重点任务、坚持问题导向，持之以恒抓基础、补短板、创亮点，以人才工作新成效更好地服务经营发展、引领发展。会议强调，要主动破除束缚人才发展的思想观念，实施更加积极、更加规范的人才政策，不断加强干部选任工作管理，优化职能职责，积极培育各类人才，让各类人才发展有空间，确保各类人才人岗相宜、能岗相配。
